Uddannelses- og compliance-programmer

  • Etik
    Formålet med programmet er at sikre en høj etisk standard ved at gøre medarbejdere i stand til at træffe etisk korrekte beslutninger. Programmet omhandler en lang række emner, blandt andet vores adfærd, ansættelsesforhold, interessekonflikter, fortrolige oplysninger og andre problemstillinger.

    Alle medarbejdere får udleveret et eksemplar af vores Etikhåndbog, og alle ledere skal gennemføre et e-læringskursus og efterfølgende bestå en prøve inden for en fastsat tidsramme.

    Anti-korruption
    Formålet med programmet er at minimere risikoen for korruption internt i Danfoss og sikre, at tredjeparter, som driver forretning på vegne af Danfoss, ikke er involveret i korruption.
    Alle medarbejdere, som er i kontakt med forretningspartnere – primært inden for salg og indkøb – skal gennemføre et e-læringskursus og bestå en prøve.

    Konkurrencelovgivning
    Programmets formål er at sikre, at medarbejdere hos Danfoss respekterer det frie marked og overholder konkurrencelovgivning på globalt plan.

    Alle medarbejdere inden for områder, der er i direkte handelsmæssig kontakt med forretningsforbindelser (konkurrenter, kunder og leverandører) i den private og den offentlige sektor, skal gennemføre et e-læringskursus og bestå en prøve.

     

Vær social Deltag aktivt

Vil du lære os at kende?

Lær os at kende, og deltag i samtalen